top of page
Recruit
新卒採用
中途・アルバイト・講師採用
MENU
FAQ
よくあるご質問
(よくあるご質問)
FAQ
> TACについて
> 応募について
> 選考について
> キャリア採用について
FAQ
TACについて
TAC
について
ネットワーク接続中に問題が発生しました。お手数ですが、接続状況を確認してもう一度お試しください。
Q:前職は、全く畑違いの業界なのですが応募できますか?
未経験可であれば、前職の業種は問いません。 要経験の求人については、ご経験が要件を満たしているかご確認の上、ご応募ください。
Q:新規採用のオープン時期はいつですか?
3月1日にナビサイトがオープンとなりますが、プレサイトにも情報を掲載しております。 是非ご確認下さい。
Q:エントリーの締め切りはいつですか?
応募が集まり次第、終了となります。 例年7~9月には終了していることもあるので、是非お早めにご検討ください。
Q:既卒ですが応募できますか?
ぜひご応募ください。 なお、社員経験がある方は、中途応募をご検討ください。
Q:過去に不採用となったのですが、再応募はできますか?
再応募を不可としておりませんが、再度不採用となった際には何卒ご容赦ください。
Q:希望職種種が2職種ある場合はどうすればいいですか?
恐れ入りますが、2職種にご応募ください。 どちらで進んでいただくかご相談・お話をさせていただければと存じます。
応募
について
Q:応募書類を再提出したいのですが、可能ですか?
修正、変更等ありましたら、遠慮なく再送くださいませ。
Q:選考に筆記テストはありますか?
新卒・中途採用については、日本エス・エイチ・エル社のC-GAB plusを受けていただいています。 また、面接の参考資料として適性検査も対応をいただきます。
Q:面接時は、オフィスに来社する必要がありますか?
コロナウイルスに関する状況、住居地、選考のステップによって変わってきます。都度都度、面接方法につきましてはご連絡させていただきます。
Q:新卒採用実績を教えてください。
2019年7名、2020年5名、2021年12名、2022年18名と採用人数は年々増えております。2023年も15~20名程度採用の見込みです。
選考
について
Q:キャリア採用でのハンディはありますか?
当社ではキャリア採用入社が全社員の8割以上となります。新卒でなければ昇進において不利になる等、一切のハンディはありません。
Q:第二新卒での応募は可能ですか?
第二新卒の方の応募も大歓迎です! 社員の職歴がある方はキャリア採用を、職歴がない方は新卒採用をご検討ください。
Q:キャリア採用むけのイベントは開催していますか?
申し訳ございませんが、現在開催はしておりません。
Q:説明会に参加しなくてもエントリーできますか?
説明会を開催しておりませんので、是非求人をご確認いただき、ご応募ください。ご質問がありましたら、遠慮なく応募フォームよりご質問ください。
Q:同時に複数の職種にエントリーすることは可能ですか?
可能です。恐れ入りますが、ご希望の職種求人からご応募をいただくか、応募の際、備考欄に他職種も希望されている旨ご記載ください。
Q:過去に不採用となったのですが、再応募はできますか?
再応募を不可としておりませんが、再度不採用となった際には何卒ご容赦ください。
Q:内定後、入社までの期間に制限はありますか?
極端に短い、長い場合はお断りすることもありますが、ご相談いただけますと幸いです。
Q:キャリア採用の実績を教えてください。
例年15~20人程度採用、入社となっております。
キャリア採用
について
応募について
選考について
キャリア採用について
bottom of page